Cerchiamo una figura per l’ufficio Risorse Umane di un’attività di vendita al dettaglio, a supporto dei punti vendita e dei relativi processi di selezione. Lavorerai con i responsabili dei negozi: pubblica gli annunci, esamina le candidature e organizza i colloqui. Aggiorna le anagrafiche del personale e prepara i documenti per assunzioni, proroghe e cessazioni. Segui inoltre il controllo delle presenze e raccogli le disponibilità per i turni del periodo pre-natalizio.

Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza non richiesta; valutiamo candidature alla prima esperienza
- uso pratico di Excel per aggiornare tabelle di presenze e candidature
- riservatezza nella gestione dei dati personali e precisione negli appuntamenti

Ti offriamo affiancamento sulle procedure interne e formazione continua. Il ruolo prevede contatti regolari con i responsabili dei negozi e con i candidati.

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 € (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- turni dal lunedì al sabato, con disponibilità nei weekend e nei festivi

Orario full-time su turni.
Sede di lavoro: Arcole