Addetto/a risorse umane per punto vendita retail
Cerchiamo una persona con attitudine organizzativa e buone capacità relazionali da inserire nell'ufficio risorse umane di una catena di negozi specializzati nella vendita al dettaglio. Il ruolo prevede il supporto a tutte le attività gestionali del personale dei punti vendita della zona.
Attività principali:
- gestione presenze, ferie e permessi tramite gestionale dedicato
- pubblicazione annunci su portali di recruiting e screening iniziale dei curriculum
- organizzazione colloqui conoscitivi e calendarizzazione appuntamenti
- preparazione documentazione contrattuale e pratiche di inserimento
- aggiornamento anagrafiche e archivio personale nel sistema HR
- supporto nella comunicazione tra direzione e dipendenti su temi organizzativi
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- precisione nella gestione dati e riservatezza
- buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
- anche senza esperienza pregressa, disponibilità alla formazione sul campo
Offerta e benefit:
- retribuzione 1.400-1.750 € lordi mensili
- contratto a tempo determinato 12 mesi
- orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- formazione continua iniziale retribuita
- Buoni pasto
- affiancamento diretto per sviluppo progressivo dell'autonomia
Sede di lavoro: Asti
Disponibilità a partire da subito
- Sedi
- Asti
- Stipendio mensile
- 1.400 € - 1.750 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di MADE
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.